Рабочее место офисного работника

Каким должно быть идеальное рабочее место офисного работника

Многим офисным работникам приходилось сталкиваться с проблемой неудобного рабочего места, когда в тесном и слабо освещенном помещении буквально яблоку негде упасть из-за нагромождения мебели и офисной техники. Кто-то со временем привыкает, кое-кто ходит на работу без воодушевления, при этом все почему-то забывают, что офисное рабочее место должно соответствовать всем требованиям действующего законодательства, которое в данном случае весьма сурово относится к нарушениям.

Так, например, в России уже два года действует новое положение, согласно которому работодатель облагается астрономическим штрафом, если при аттестации рабочих мест будут выявлены серьезные нарушения. А нарушений более чем достаточно: результаты опросов показывают, что приблизительно половина директоров практически не обращает внимания на условия работы собственных сотрудников, аттестацию офисных рабочих мест не проводят и никаких мер по улучшению условий труда не принимают, хотя делать это с периодичностью раз в 5 лет их обязывает Закон.

Рабочее место офисного работника

Каким же должно быть идеальное рабочее место офисного работника? Во-первых, каждому сотруднику необходимо выделить не менее 4,5 м² площади, причем это условие действует в случае, если на столе у офисного работника установлен плоский монитор. Есть еще организации, где в эксплуатации пребывают старые объемные мониторы, что требует на 1,5 м² площади больше. Регламентировано также расстояние между торцами мониторов (1,2 м) и столом, стоящим сзади (2 м).

Офисный стул у каждого работника должен иметь устройства регулировки спинки и сиденья.

Ксерокс нельзя размещать ближе 0,6 м к рабочим столам, а пространство перед ксероксом должно равняться 1 м.

Для нормальной жизнедеятельности весьма важной является температура воздуха в офисе, которая, согласно правилам, должна быть в пределах 22°-25° в зависимости от времени года. Если начальство не позаботилось об установке кондиционера, офисные работники вправе потребовать сокращения рабочего дня.

Следует обратить пристальное внимание на уровень шума в офисе, который не должен превышать 80 дБ. Если, например, два работника офиса одновременно говорят по телефону, создается звуковая нагрузка в размере 80-100 дБ. А если к этому добавить шум от работающей офисной техники, то можно говорить о серьезном нарушении санитарной нормы, определяющей допустимые уровни шума на рабочем месте.

Начальник и офисные работники должны знать, что рабочие места подлежат периодической аттестации, в ходе которой независимыми экспертами оцениваются все важные параметры: температура воздуха и его влажность, шум в помещении, уровень освещенности и радиоактивного заражения. По окончании аттестации все офисные работники должны быть ознакомлены с ее результатами в индивидуальном порядке, что, безусловно, является хорошим стимулом для руководства любой организации позаботиться о создании в офисе комфортной рабочей среды, поскольку офисные работники, чье рабочее место было оценено низко, могут претендовать не только на существенную прибавку к жалованью, но и на увеличение продолжительности отпуска.